Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Unsere Mission

Senseven digitalisiert Inspektionsprozesse und hebt damit die Prüfung von Industrieanlagen basierend auf Schallemission auf das nächste Level. Wir verwandeln ein Smartphone in das erste digitale und intelligente Inspektionssystem mit künstlicher Intelligenz. Somit kann es jeder einfach nutzen und wir helfen Kunden wie Shell, TotalEnergies oder Siemens Energy, ihre Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten und Verluste zu reduzieren. Und das alles einfach, schnell und kosteneffizient.

Diese Mission wurde bereits vielfach ausgezeichnet: Startup des Jahres der #glaubandich Challenge 2026, EY startup of the year in industry&deeptech in 2024 und 2025, Born Global Champion und Export Sieger im GEWINN Jungunternehmer Wettbewerb.

Revolutioniere die industrielle Inspektion mit uns

Für unser weiteres Wachstum in 2027 und darüber hinaus suchen wir eine*n Sales Development Representative mit Drive, Struktur und echter Startup-Mentalität. Als SDR bist du die erste Schnittstelle zu unseren potenziellen Kunden und ein zentraler Wachstumstreiber für unser Sales-Team.

Die Aufgaben, für die du verantwortlich sein wirst

• Strategisches Prospecting: Du identifizierst die richtigen Ansprechpartner (vom Instandhaltungsleiter bis zum Nachhaltigkeitsbeauftragten) in der Öl-, Gas- und Chemieindustrie.
• Du hast eine „Hunter-Mentalität“, kombinierst diese aber mit beratungsorientiertem Verkauf
• Multi-Channel Outbound: Du nutzt LinkedIn, Telefon und personalisierte Ansprache, um Termine für unsere Sales Manager zu vereinbaren
• Qualifizierung von Leads und Übergabe an Sales
• Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Sales-Pipeline
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Geschäftsführung
• Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems
• Verantwortung für vereinbarte Zielvorgaben (z. B. Anzahl qualifizierter Meetings pro Monat) in Abstimmung mit dem Sales-Team
• Angebotslegung und Unterstützung der Sales Manager in administrativen Aufgaben

Was für diese Rolle am wichtigsten ist

• Min. 3 Jahre Erfahrung als SDR, Inside Sales oder in einer vergleichbaren Sales-Rolle
• Nachweisbare Erfahrung in aktiver, strukturierter Leadgenerierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterung, das Interesse für neue Lösungen bei potenziellen Kunden zu wecken
• Professionelles Auftreten und hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Affinität für digitale Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – unsere Kunden wie Shell, TotalEnergies und Siemens Energy agieren international
• Sicherer Umgang mit CRM- und Sales-Engagement-Tools (z. B. LinkedIn Sales Navigator) von Vorteil

Was wir bieten

• Ein kleines, aber sehr fokussiertes Team: Übernimm eine Schlüsselrolle in unserem wachsenden Startup mit internationalem Markt
• Startup spirit und hands-on Mentalität: Kurze Entscheidungswege & direkter Impact auf den Unternehmenserfolg
• Eine Position, die was bewegen kann: Bringe deine Erfahrungen aktiv ein, entwickle deine eigene Verkaufsstrategie und verbessere mit uns den Sales-Prozess kontinuierlich
• Alles, was du brauchst, um erfolgreich zu sein – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das sowohl die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben als auch ständiges Lernen schätzt
• Klare Entwicklungsperspektive: dein Weg vom SDR zum Sales Manager in einem wachsenden Team
• Bestens ausgestattet: moderner Laptop & Equipment sowie regelmäßige Team-Events

Ein Jahresbruttogehalt (Fixum) von 45.000–50.000 EUR je nach Qualifikation und Erfahrung auf Vollzeitbasis plus ein variabler Bonusanteil. Deine tatsächliche Bezahlung wird persönlich mit dir im Bewerbungsprozess besprochen.